FAQs

ISN fournit une base de données de gestion des entrepreneurs en ligne, ISNetworld, qui est conçue pour répondre aux exigences en matière de tenue d'archives et de conformité interne et gouvernementale. ISN recueille les données sur la santé et la sécurité, l'approvisionnement, la qualité et la réglementation. Les experts en la matière d'ISN examinent et vérifient ces informations afin d'évaluer l'exactitude, la pertinence et l'actualité des données. Le fait de connecter les clients d'embauche avec des entrepreneurs et des fournisseurs sûrs, fiables et durables dans le monde entier permet à ces organisations d'utiliser ISN comme partie intégrante de leurs systèmes de gestion. Pour plus amples informations, cliquez ici pour regarder une courte vidéo d'ISN.

Tous les clients d'embauche souscrits peuvent voir les données de votre entreprise par défaut, tandis que tous les entrepreneurs opérant comme clients souscrits devront demander l'accès. Les nombreux clients d'embauche ne paient pas des frais supplémentaires pour voir vos informations. Cliquez ici pour obtenir une liste complète des clients d'embauche d'ISNetworld.

ISNetworld a mis en place des mesures de sécurité standard de l'industrie pour protéger la perte, l'usage abusif et l'altération des données de l'utilisateur dont nous avons le contrôle. ISNetworld est protégé par un mot de passe; permettant uniquement aux utilisateurs autorisés d'accéder au site. À moins que l'utilisateur ne l'indique, les données des clients d'embauche ne sont pas partagées avec d'autres clients d'embauche et les données des entrepreneurs ne sont pas partagées avec d'autres entrepreneurs. Les entrepreneurs qui ont fourni les informations ont la possibilité de restreindre l'accès des clients d'embauche quant à l'affichage de ces informations.  Cliquez ici pour consulter la Politique de confidentialité d'ISNetworld.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour discuter avec un représentant d'ISN maintenant.

Discuter avec nous

Le fait d'assurer une conformité adéquate et de maintenir à jour les informations est essentiel. Voici quelques exemples de la façon dont ISNetworld peut contribuer dans le cadre des exigences en matière d'établissement des rapports de vos clients d'embauche.

• Manière efficace et normalisée permettant de répondre aux exigences des clients d'embauche
• Améliorez les systèmes de sécurité et d'information internes
  
  • Les programmes de sécurité écrits sont vérifiés par des professionnels de la sécurité
  • Le suivi de données au niveau individuel
    • Possibilité de suivre les formations et les qualifications individuelles
• Commercialisation et exposition aux clients d'embauche

Les entreprises des entrepreneurs paient des frais d'abonnement annuels en fonction du nombre d'employés. Le nombre d'employés est fonction du nombre moyen d'employés durant les trois dernières années. Les entrepreneurs et fournisseurs multi-divisions sont admissibles pour un abonnement hiérarchisé.  Cliquez ici pour obtenir le prix d'abonnement des entrepreneurs et des fournisseurs.

Visitez la page d'abonnement des membres pour fournir les données de votre entreprise et notre équipe vous contactera ou cliquez ici.

Oui, les entreprises ayant plusieurs abonnements ont la possibilité de mettre en place une structure hiérarchisée qui établit une relation entre plusieurs comptes au sein d'ISNetworld. Une structure hiérarchisée est constituée d'un compte principal et de comptes individuels.
Les avantages d'un abonnement hiérarchisé comprennent :

• Permettre aux clients d'embauche de voir le lien entre les comptes principaux et individuels
• Possibilité de reproduire des informations du compte principal aux comptes individuels
• Favorise la cohérence dans la collecte de données au sein des organisations multi-divisionnelles
• Structure de prix ajustée pour les comptes individuels
• Taux/fréquences de déclaration des blessures par division par rapport à l'agrégat

Oui, le Questionnaire du système de gestion (MSQ) est un questionnaire normalisé utilisé par les clients d'embauche d'ISNetworld. Une fois que votre entreprise a rempli toutes les parties obligatoires du MSQ, cela satisfait aux exigences du questionnaire de tous les clients d'embauche connectés. Votre entreprise remplira ce questionnaire une fois dans son intégralité et fournira des mises à jour trimestrielles comme l'exige les clients d'embauche.

Le questionnaire est disponible en ligne dans le compte de votre entreprise. Cela permettra de s'assurer que les clients d'embauche ont accès aux données les plus à jour de l'entreprise.

La documentation peut varier en fonction des besoins des clients d'embauche. Les documents qui sont soumis aux fins d'examen dans ISNetworld peuvent comprendre :

• Des certificats d'assurance
  • Les clients d'embauche fournissent leurs besoins en matière d'assurance à ISN pour que leurs exigences spécifiques puissent être configurées dans ISNetworld.
  • ISN examine les certificats d'assurance des entrepreneurs selon les exigences en matière d'examen du client d'embauche.
    
    
• Programmes de sécurité écrits
  
  • L'équipe RAVS d'ISN examinera le programme de santé et sécurité écrit de votre entreprise pour établir s'il est conforme à la réglementation et/ou aux normes du client dembauche.
  • Votre entreprise sera requise de soumettre des copies de son programme de santé et sécurité écrit.
    
  • Des instructions détaillées seront communiquées lors de la configuration de l'abonnement de votre entreprise.
    
    
• Documents spécifiques du client d'embauche
• Documents de formation
• Certificats de diversité des fournisseurs

Des exemples de documents spécifiques au pays comprennent :

Des documents spécifiques aux États-Unis :

• Les formulaires de l'OSHA (300 et 300A)
• Des documents de modification d'expérience

Des documents spécifiques au Canada :

• Lettre de rappel d'indemnisation des travailleurs
• Taux d'indemnisation des travailleurs/décompte de prime
• COR/SECOR/SMA

Des documents spécifiques à l'Australie :

• Décompte de prime d'indemnisation des travailleurs